RussianУкраїнськийEnglish
Модуль учета заработной платы и кадрового учета PDF Печать

Описание функциональности модуля автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на основе системы Hansa World Enterprise.

Управление трудовыми ресурсами.

Базовый модуль

Карточка сотрудника

  • Полная информация о сотруднике (ФИО, контакты, стаж общий включая стаж до приема на текущую работу,  личные  данные, и т.д.)
  • Динамические параметры (календарь, совмещение, ГПХ, льготы и т.д.)
  • Прочие параметры (родственники, альтернативные адреса, навыки и квалификации, конфиденциальная информация, алименты, ссуды, зарплатные карты)

Динамическая организационная структура

  • Возможность построения динамической иерархической организационной структуры, привязка к стандартным   объектам. При этом информация об отделе приноситься в проводки, что позволяет анализировать затраты в разрезе отделов
  • Формирование штатного расписания с привязкой к организационной структуре

Иерархический справочник должностей

  • Возможность построения иерархического справочника должностей, с привязкой к стандартным объектам, при этом  информация об отделе приноситься в проводки, что позволяет анализировать затраты в разрезе конкретной  должности

Формирование Приказов

  • Учет любого движения или изменения стоимостных параметров сотрудников только на основании приказов
  • Формирования приказа на прием на работу
  • Формирования приказа на изменение параметров (стоимостных т.к. зарплата, размер аванса, премия и т.д., и не
    стоимостных, таких как признак пенсионера, работа по совместительству, изменение календаря и т.д.)
  • Формирование приказов на отпуск
  • Формирование приказов на больничный (простой, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
  • Формирования приказа на увольнение
  • Печатные формы приказов

Общий табель рабочего времени

  • Общий табель рабочего времени формируется на основании настроенных в системе классов рабочего времени, а также справочника праздничных и выходных дней
  • Базовая функциональность позволяет только рассчитать общее количество рабочих дней для проведения начисления, для учета отсутствий, отпусков и т.д. необходим модуль расширенного табелирования
  • Динамический справочник начислений и удержаний
  • Возможность построения иерархического изменяемого справочника начислений и удержаний
  • Привязка данного справочника к стандартным объектам, что даем возможность анализировать начисления и удержания стандартными средствами системы

Проведение начисления

  • Автоматическое проведения начисление на основании данных об окладах, дополнительных начислениях, а также удержаниях  и налогах
  • Учет при проведении начислений рассчитанных сумм отпускных и больничных
  • Формирования ведомости начисления (печатная форма)

Проведение выплат

  • Автоматическое заполнение ведомости выплат
  • Учет и контроль выплат по сотрудникам
  • Формирования ведомости выплат (печатная форма)

Формирование внутренней отчетности

Все внутренняя отчетность строиться на базе *.xls шаблонов и данных из системы, которые выгружаются в формате *.xml формате. Это позволяет довольно оперативно разрабатывать новые и изменять старые отчеты.

  • Ведомость по видам оплат
  • Общая ведомость по видам оплат
  • Штатное расписание
  • Начисление фондов
  • Ведомость удержаний
  • Справка о доходах
  • Справка для ПФ
  • Ведомость по видам выплат
  • Выплата Расшифровка

Формирование внешней отчетности

Все внешняя отчетность также строиться на базе *.xls шаблонов и данных из системы, которые выгружаются в формате *.xml формате. Параметры отчетов настраиваются на базе стандартной функциональности «Налоговые Отчеты». В систему были добавлены ряд дополнительных алгоритмов для формирования внешней отчетности по зарплате. Такой подход позволяет оперативно изменять алгоритмы формирования отчетов, сами формы отчетов, а также позволяет настроить схему выгрузки таким образом, что бы сдавать отчетность в электронном виде.

  • Форма 2
  • Форма 3
  • 1-ПВ
  • 1ПВ_расшифровка
  • Отчет в ПФ
  • Отчет в ФСС от несчастного случая
  • Отчет ФСС по нетрудоспособности
  • Отчет в ФСС на случай безработицы
  • Персонификация
  • Форма 3ПВ
  • Отчетность 1ДФ

Расширенный модуль учета ЗП и Кадров

Расширенное табелирование
Данная функциональность позволяет вести детальные табеля по каждому структурному подразделению (не сводный как в базовом модуле), с возможностью согласования табеля непосредственно руководителями подразделений, что бы в бухгалтерию попадали уже сведенные табеля рабочего времени. Возможность вести отдельные почасовые табеля (учет по сменам и т.д.) Автоматическое заполнение табелей на основании данных других систем  (систем посещаемости по карточкам и т.д.).

Управления штатными заявками
Данная функциональность позволяет формировать штатные заявки, а также настраивать и проводить сложную процедуру их согласования, включая привлечения к согласованию заявки последовательно или параллельно нескольких руководителей, а также проведения уведомления по почте.

Сложная схема проведения начислений и удержаний
Данная функциональность позволяет настроить кастоимизированные алгоритмы проведения начислений и удержаний, указать включаются ли данные начисления в базу для расчета налогов, какой порядок их выплат и т.д.

Расширенное премирование
Данная функциональность позволяет настраивать сложные алгоритмы премирования, основываясь как на данных системы, так и на данных внешних систем (предварительно прописал условия интеграции). Алгоритмы позволяют использовать неограниченное количество показателей и баз распределения для формирования уникальных алгоритмов премирования для каждого сотрудника. Полная интеграция с базовым модулем. Мультивалютный учет (управленческие премии рассчитываются в любой валюте).

 


Контакты

ООО «Данн»

04116 г. Киев, ул. Старокиевская 10Г, корпус «В», оф.211
Тел. (044) 223-12-35,
Факс. (044) 236-80-46

E-mail:
info@done.ua
Вэб-сайт:
www.done.ua

 
Новости

Компания НПП Кластер, г. Днепропетровск совместно с компанией "ДАНН" объявила о начале проекта по внедрению программного комплекса на базе системы HansaWorld Enterprise.

подробнее
 
Акции
Рассрочка на ERP и CRM системы HansaWorld сроком на 2 года, без дополнительных переплат.

подробнее
 
Наш клиент
Разработано Uneoo